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勞務(wù)派遣是指用人單位可以根據(jù)自身的工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)人力資源公司,派遣所需要的各類人員。即由人力資源公司與用工單位 簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議(合同),由人力資源公司與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同法律關(guān)系。人力資源公司按照用工單位的需求,將自己的員工外派到用工單位工作。由人力資源公司負(fù)責(zé)辦理各類員工的用工手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)以及薪酬發(fā)放等各種人事勞動(dòng)事務(wù)的一種新型的用工方式。
實(shí)行勞務(wù)派遣后,實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,人力資源公司與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)際用人單位與員工之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系。
勞務(wù)派遣是指用人單位可以根據(jù)自身的工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)人力資源公司,派遣所需要的各類人員。即由人力資源公司與用工單位 簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議(合同),由人力資源公司與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同法律關(guān)系。人力資源公司按照用工單位的需求,將自己的員工外派到用工單位工作。由人力資源公司負(fù)責(zé)辦理各類員工的用工手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)以及薪酬發(fā)放等各種人事勞動(dòng)事務(wù)的一種新型的用工方式。
實(shí)行勞務(wù)派遣后,實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,人力資源公司與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)際用人單位與員工之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系。
勞務(wù)派遣是指用人單位可以根據(jù)自身的工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)人力資源公司,派遣所需要的各類人員。即由人力資源公司與用工單位 簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議(合同),由人力資源公司與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同法律關(guān)系。人力資源公司按照用工單位的需求,將自己的員工外派到用工單位工作。由人力資源公司負(fù)責(zé)辦理各類員工的用工手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)以及薪酬發(fā)放等各種人事勞動(dòng)事務(wù)的一種新型的用工方式。
實(shí)行勞務(wù)派遣后,實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,人力資源公司與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)際用人單位與員工之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系。
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